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學(xué)生自主管理如何實(shí)現(xiàn)？管理人員的評(píng)價(jià)結(jié)果如何才能被認(rèn)可。自合肥七中高二級(jí)部組建年級(jí)學(xué)生會(huì)以來(lái)，學(xué)生會(huì)成員們積極參與到年級(jí)的管理當(dāng)中。

為了進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化學(xué)校的“條塊化”管理工作，調(diào)動(dòng)年級(jí)組團(tuán)間的合作和互動(dòng)，充分發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的作用，切實(shí)將德育工作抓實(shí)、抓細(xì)。3月7日晚，在合肥七中高二級(jí)部吳國(guó)慶副主任的主持下，協(xié)同高二年級(jí)三位組團(tuán)長(zhǎng)對(duì)一日常規(guī)量化考核細(xì)則進(jìn)行了優(yōu)化和明確分工。

1班班主任兼任文科組團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的張啟發(fā)老師負(fù)責(zé)的學(xué)生衛(wèi)生工作進(jìn)行了細(xì)化，尤其是對(duì)班級(jí)衛(wèi)生區(qū)的檢查時(shí)間進(jìn)行了優(yōu)化，并由原先的定時(shí)檢查變成了隨機(jī)抽查，進(jìn)一步確保教學(xué)區(qū)全天候的的干凈、整潔，與合肥七中美麗的校園應(yīng)景。

8班班主任兼任理科2團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李歆輝老師負(fù)責(zé)的眼保健操檢查人員的調(diào)配進(jìn)行了優(yōu)化和重新分工，由原先的四人負(fù)責(zé)一個(gè)樓層精簡(jiǎn)到兩人負(fù)責(zé)一個(gè)樓層，從做操人數(shù)、做操質(zhì)量、是否有人員管理等幾個(gè)方面做了重點(diǎn)檢查布置和強(qiáng)調(diào)。

20班班主任兼任理科3團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)趙生偉老師就負(fù)責(zé)的跑操量化考核工作做了優(yōu)化處理，為了突出公平性，由原先的一人負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)打分改為小組打分，盡管增加了后期數(shù)據(jù)的處理難度，但大大降低了班級(jí)與班級(jí)之間的人為打分誤差，數(shù)據(jù)更具有說(shuō)服力，更能反映學(xué)生跑操的整體精神面貌和狀態(tài)，方便班主任的后期跟進(jìn)和管理。另外，出于對(duì)班主任跟班跑操的鼓勵(lì)，提出了額外設(shè)置量化考核3分的獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的討論，幾張表格最終定稿。吳國(guó)慶又馬不停蹄的召集年級(jí)部六十二位學(xué)生會(huì)干部，重新進(jìn)行了分組和任務(wù)分工，對(duì)表格的變動(dòng)地方做了細(xì)致說(shuō)明并強(qiáng)調(diào)學(xué)生工作必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，執(zhí)行工作過(guò)程中要確保各項(xiàng)打分公平、公正、公開(kāi)。

開(kāi)學(xué)以來(lái)，高二年級(jí)的各項(xiàng)工作在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下，在高二級(jí)部管理團(tuán)隊(duì)與學(xué)生的管理下出現(xiàn)了嶄新的精神面貌。新學(xué)期，新氣象，我們堅(jiān)信在同學(xué)們認(rèn)真負(fù)責(zé)的自主管理實(shí)踐中，學(xué)生們自主管理的能力一定會(huì)不斷提升，各個(gè)班級(jí)的凝聚力、責(zé)任感也會(huì)不斷的得到提升，當(dāng)我們自己發(fā)現(xiàn)自己的不足，自發(fā)的進(jìn)步，自信的我們就會(huì)更出彩！

（趙生偉撰稿  吳國(guó)慶統(tǒng)稿  劉先群審稿）