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      合肥七中自1956年創(chuàng)辦以來，始終以德育為重點，以教學為中心，以教管為基礎，以教研為動力，全面實行規(guī)范化、人文化的管理，鑄就了“管理嚴格，質(zhì)量上乘”的品位品牌，現(xiàn)為安徽省示范高中、安徽省現(xiàn)代教育技術實驗學校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進集體。
     合肥七中新校區(qū)位于合肥市望江西路與方興大道交口東北角，新校區(qū)占地面積235.7畝，建筑總面積為17.8萬平方米。新校規(guī)劃120個教學班，在校生總人數(shù)為6000人，其中寄宿可滿足4200人需求。2014年9月，新校區(qū)已經(jīng)正式啟用。遷址高新區(qū)，開啟新征程。合肥七中將致力于傳承學校豐厚教育底蘊，融合高新區(qū)濃郁現(xiàn)代氣息，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展。為全面強化學校管理，及時維護、維修好水、電等設施設備，創(chuàng)造優(yōu)異的學習、生活環(huán)境，特面向社會公開招聘3名水、電工，男女不限。
      一、工作職責
     1、負責學校內(nèi)部水、電設施設備的維護和維修工作，確保水、電運行正常，燈光明亮，供水、供電及時。
     2、每天巡查學校的供水、供電情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修。
     3、協(xié)助學校后勤做好其他臨時性工作。
     二、任職要求
     1、高中以上學歷，持有強電電工證（有高壓電工證或消防員資質(zhì)者優(yōu)先），熟練掌握水電設施的安裝、維護技能。
     2、身心健康，男性，50歲以下；女性，45歲以下。
     3、服務意識強，工作細心嚴謹、積極主動，任勞任怨，能服從學校工作安排。
    三、工資待遇
    1、經(jīng)面試、考核而擇優(yōu)錄用者，簽訂《勞動合同書》，試用期1個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同，不再聘用；符合錄用條件的，繼續(xù)聘用。
    2、水、電工月基本工資暫定2500元左右(持有強電高壓電工證者工資面議)，學校和個人按政策規(guī)定比例繳納“五險”；在校工作年限每增長一學年，下一學年度月工資相應增長50元。
     歡迎有志于加盟合肥七中水、電管理團隊的優(yōu)秀人士個人或組隊積極到合肥七中辦公室報名，投遞個人資料（學歷證書、個人工作簡歷、個人工作實績及所獲得的榮譽證書原件及復印件、三甲等級醫(yī)院的體檢報告等）。報名時間為2015年5月21日至6月1日。
    郵 箱：1149834371@qq.com；
    咨詢電話：0551—65797004；
    聯(lián) 系 人：李老師、竇老師。
    特此公告。
 
                                                                   合肥七中
                                                             2015年5月20日