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校內(nèi)新聞

立己達(dá)人 化知成智

時間:2014-02-12 13:45 作者:admin2 來源:未知 閱讀次數(shù):

合 肥 市 第 七 中 學(xué)
 
立己達(dá)人  化知成智
 
    合肥七中位于合肥市景觀大道——蕪湖路中段:北依包河公園,那清爽的廉泉滋養(yǎng)我浩然正氣;東靠省圖書館,那智慧的靈光指引我薄發(fā)厚積;南鄰安徽大劇院,那高雅的藝術(shù)激勵我青春飛揚(yáng);西臨大鐘樓,那激越的鐘聲點染我奮發(fā)圖強(qiáng)。
    自然環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁的省級示范高中——合肥七中,歷來是成人、成才的好地方。
 
    一、多層立己,成就育人之人
    偶讀近期《中國教育報》一篇文章《立己立人  轉(zhuǎn)知成智》,感同身受。 “立人”教育思想源于《論語·雍也》的“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。原意是“自己要有所成就,先要讓他人有所成就;自己想要顯達(dá),先要讓別人顯達(dá)”。
    多年來,七中人始終秉承這樣一個理念:教育者在進(jìn)行教育過程中,要有“立人”的情懷,讓每一個學(xué)生都走向成功。因為教育本身是以人育人、以愛育愛的事業(yè),教師必須首先體味到成功的滋味、體味到學(xué)習(xí)的快樂,養(yǎng)成自主、自信的習(xí)慣,才會在不由自主間引導(dǎo)學(xué)生走向這個目標(biāo)。因此要想立人,首先必須立己。
    立己的“己”,主要是指積極向上、利人利己的大我。我國傳統(tǒng)文化認(rèn)為,這個大我存在于每一個人的心中,只要讓每一個人的人性得以充分的發(fā)揮,自然可以做到“內(nèi)圣外王”。在這個意義上,要想立己,必須讓所有教育者做好自我管理和自我成長。為此,七中人始終堅持踐行科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)力推進(jìn)“五大工程”,構(gòu)建教師自我成長系統(tǒng)。
    不斷優(yōu)化“青藍(lán)工程”——構(gòu)建成長平臺。利用每學(xué)年的“師徒結(jié)對子”,通過“集體備課、追蹤聽課評課、同課異構(gòu)、參與課題、德育研討”等形式,充分傳送名師、名班主任的經(jīng)驗、特長,全面激發(fā)青年教師的潛能、活力,讓青年教師、班主任“一年站穩(wěn)講臺、三年合格、6年成熟、9年優(yōu)秀”,全體七中人薪火傳承、永葆生機(jī),共鑄七中教育品牌。近年來,七中教師榮獲全國優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎2人、二等獎5人,省級“教壇新星”和優(yōu)質(zhì)課大賽一、二等獎10人,市級“教壇新星”和優(yōu)質(zhì)課大賽一、二等獎28人。
    強(qiáng)力推進(jìn)“紅燭工程”——點燃教師激情。以骨干教師為輻射點,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師更新教育理念,優(yōu)化教學(xué)方法,不斷推進(jìn)新課程改革,全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展;鄭重簽署《合肥七中教師承諾書》,承諾廉潔從教,不搞有償家教,不斷凈化師德、師風(fēng),真正成為“學(xué)生認(rèn)可、家長信賴、學(xué)校放心”的教師,共同打造七中“名師群體”,將“辦人民滿意的教育”落在實處。
    大力推進(jìn)“先鋒工程”——發(fā)揮示范效應(yīng)。廣大教師增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),不斷提高自己的教育教學(xué)能力與藝術(shù),積極爭當(dāng)“導(dǎo)師”,參與“奧賽班”教學(xué),創(chuàng)造性地開發(fā)校本課程,爭做教育、教學(xué)、教研、教管工作中的模范帶頭人。2010年6月,七中教師在合肥市首批學(xué)科帶頭人、骨干教師評選中,1人被評定為合肥市首批學(xué)科帶頭人,10人被評定為合肥市首批骨干教師,占全校教職工總?cè)藬?shù)的比例為8.2%,位居合肥市第一。
    堅持實施“堡壘工程”——凝聚發(fā)展合力。充分發(fā)揚(yáng)民主,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊,打造七中教師團(tuán)隊,切實提高學(xué)校管理、引領(lǐng)教育教學(xué)發(fā)展的能力與藝術(shù),增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力。
    順勢開展“創(chuàng)優(yōu)”工程——共鑄七中品牌。借助安徽省即將啟動省級優(yōu)秀示范高中評估的契機(jī),積極尋求安徽省教育廳、合肥市委市政府、市教育局的支持,努力成功爭創(chuàng)“安徽省優(yōu)秀示范高中”;七中人在一年多時間精心籌備的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,分工合作,高質(zhì)量開展各項“創(chuàng)優(yōu)”籌備工作,努力完成七中發(fā)展史上具有劃時代意義的光榮而艱巨的“創(chuàng)舉”。
    二、全面達(dá)人,成就快樂之人
    學(xué)生的發(fā)展和成長是教育的永恒主題。德國哲學(xué)家恩斯特·卡西爾認(rèn)為,人的生活世界的根本特征就在于,他總是生活在“理想”的世界,總是向著“可能性”行進(jìn),而不像動物那樣只能被動地接受直接給予的“事實”,從而永遠(yuǎn)不能超越“現(xiàn)實性”的規(guī)定。因此,“達(dá)人”從根本上來說,就是要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中“建立一個他自己的世界,建設(shè)一個‘理想’的世界”。
    為此,七中人致力于構(gòu)建理想的校園精神文化世界。它主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認(rèn)同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),具體體現(xiàn)在校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上。它通過“精神影響”達(dá)成其長期、巨大的熏陶效果。
    校訓(xùn):立志成人,力求成才——道德至上,人格當(dāng)先,誠信為本,做人第一;追求真知,學(xué)會學(xué)習(xí),明智創(chuàng)造,爭做人才。
    校風(fēng):勤奮、求實、和諧、創(chuàng)新——勤奮是成功和幸福之母,教師勤奮工作,塑天下英才;勤奮是理想和知識之子,學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),展興國之志。講實話,恪守誠信;辦實事,講求實效;求真知,掌握真理;育真人,振興中華。學(xué)校管理和諧統(tǒng)一,人際關(guān)系和諧團(tuán)結(jié),校園環(huán)境和諧優(yōu)美,師生身心和諧發(fā)展。實施創(chuàng)造性教育,切合現(xiàn)代理念;激勵創(chuàng)造性教學(xué),形成風(fēng)格流派;倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí),發(fā)展創(chuàng)造思維;造就創(chuàng)造性人才,培育未來棟梁。
    教風(fēng):管教、管導(dǎo)、管學(xué),從嚴(yán)、從實、從新——教做真人,塑健全人格,育高尚品德,樹遠(yuǎn)大理想,促全面發(fā)展;引導(dǎo)興趣,指引方向,疏導(dǎo)疑難,倡導(dǎo)教法,指導(dǎo)反饋;訓(xùn)練良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,達(dá)成優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績;嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;功底扎實,作風(fēng)實在,教學(xué)實效;思路新活,教法新穎,語言新鮮。
    學(xué)風(fēng):勤學(xué)好問,動手動腦——學(xué)須勤以廣識而通淵深博廣,問須好以致疑而達(dá)精細(xì)深邃,手須動以獲巧而游科技大海,腦須動以求活而馳宇宙星空。
    美國教育家伯爾凱·史密斯說:“一個辦得成功的學(xué)校應(yīng)以它的文化而著稱,即有一個價值和規(guī)范的結(jié)構(gòu)、過程和氣氛,使教師和學(xué)生都被納入走向成功的教育途徑。”七中人54年辛勤耕耘,濃郁的校園精神文化得以不斷地演繹、傳承和升華,交匯成一種無所不在、生生不息的“文化場”,師生的發(fā)展呈現(xiàn)出一種張力,綿延生長,經(jīng)久不衰,學(xué)校已成為師生快樂成長、精神愉悅的樂園。
    三、化知成智,成就智慧之人
    在基礎(chǔ)教育中,“知識”是學(xué)生所必須渴求的,卻也是造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過重、自信喪失的根源。知識本身并沒有什么問題,有問題的是人們對知識的看法。如果學(xué)生通過學(xué)校教育能把握知識學(xué)習(xí)的竅門,體悟知識背后的思維方式,讓復(fù)雜的知識融會貫通為少量的知識精華,形成易記易學(xué)的知識變化的規(guī)律,讓學(xué)生成為知識的主人,就可以化知成智。
    為此,七中人強(qiáng)力推進(jìn)“智慧型教師、智慧化教學(xué)”科研,最終形成了“深、大、廣、多”智慧教學(xué)模式。
 
    所謂“深”,就是通過教師集體的力量深挖教材,透徹理解教材的精髓,在此基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)科特征形成系統(tǒng)簡潔的教與學(xué)的思維線索、典型例子、典型練習(xí)題,為教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。
    所謂“大”,就是上課要大氣,教師要敢于進(jìn)行大板塊教學(xué),給學(xué)生大量的思維空間和自主空間,在“教師退一小步,學(xué)生進(jìn)一大步”的格局轉(zhuǎn)換有效地提升學(xué)生的自主和智慧。
    所謂“廣”,就是引導(dǎo)學(xué)生通過大量閱讀形成廣博的知識,通過學(xué)生間的交往互動形成廣博的胸懷,在知識與人生經(jīng)驗的相互交融中提升學(xué)生的智慧。
    所謂“多”,就是教師上課要簡練、干脆,教師盡量少講,留給學(xué)生更多的時間展開自主學(xué)習(xí)、自主研究和自主評價。
    通過這樣一個教學(xué)模式,幾乎每一個七中的教師都逐漸認(rèn)同了“學(xué)生是學(xué)會的,不是教會的”這樣一個理念。而且在此過程中,他們也不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的智慧在熠熠閃光,并且在與學(xué)生智慧相激中,體味到教學(xué)相長的真正味道!
    在踐行“立己達(dá)人,化知成智”的教育理念中,七中人以嚴(yán)格的管理、卓越的教育、精湛的教學(xué),鑄成優(yōu)秀的七中品牌;從理念、質(zhì)量、文化等全方位奏響了立人教育的圓舞曲,使七中成為合肥市教育的一朵奇葩,如今聲正宏,花正香,情正慷。(蘇衛(wèi)兵)
 
    近年來,合肥七中榮獲了“安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、合肥市首輪新課改先進(jìn)單位、合肥市高中教育綜合評比一等獎、合肥市課題研究優(yōu)秀學(xué)校”等40多項省市級殊榮,幾乎囊括了教育系統(tǒng)能夠獲得的所有省市級榮譽(yù)。
 
 
陽光里有你的色彩
——致2010年中考的你
 
蘇北
 
我知道你定會攜著一片璀璨的陽光
走進(jìn)我精致典雅的校園
瀟灑漫步于寬闊的仁愛路上
瞬間綴滿了你的色彩斑斕
 
你和我相聚在美麗的包河之濱
清澈的明眸、少年的理性
都將通體透明地勾勒出
你人生第一道迷人的風(fēng)景
 
我將在寬敞的走廊上品讀你清純的微笑
真切地感受著你自信的溫度
你將在明亮的課堂里聆聽我美妙的語言
體味出墨香中彌漫的圣潔智慧
 
在金榜題名的光譜中
你定將立成一座五彩繽紛的坐標(biāo)
在無悔人生的所有日子里
都深深鐫刻上七中青春的印跡
?