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持續(xù)發(fā)力，對標前沿！合肥七中將這樣做……
時間：2023-02-21 10:15 作者：孟歆怡、薛曉雨 來源：辦公室 閱讀次數(shù)： 次
為強化高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，構(gòu)建高質(zhì)量育人體系，合肥七中于2023年2月10日召開2022-2023年第二學(xué)期第三次黨政工作聯(lián)席會議，會議由合肥七中黨委書記、校長鄧宗國主持，全體中層以上干部參會學(xué)習(xí)。
鄧宗國傳達了市紀委十二屆三次會議精神，指導(dǎo)布置了近期學(xué)校工作安排。強調(diào)要規(guī)范考勤要求，重視學(xué)生身心健康，做好“一生一策”及“七類”學(xué)生工作；認真對待落實新課標；加強師德師風建設(shè)，立師德，強師能，鑄師魂。
教務(wù)處主任童有彩總結(jié)匯報了高三年級在合肥市第一次模擬測試檢測中取得的優(yōu)異成績，并通過縱向與橫向的對比，對教學(xué)情況進行了總結(jié)反思，鼓勵老師再接再厲，保持優(yōu)勢。
高二級部主任唐麗霞分享了在松江一中掛職期間的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗感悟。在學(xué)校管理上，松江一種以“持續(xù)用勁，打造一所現(xiàn)象級卓越高中”作為辦學(xué)愿景，用使命管理的理念來實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的高位突破。
在教師隊伍建設(shè)方面，松江一中注重底層邏輯和長線思維，持續(xù)向內(nèi)用勁，借助“雙月攻堅”等系列高品質(zhì)活動提升教師的新課程實施能力。以復(fù)盤式研修為主要形式開展深度“新教研”模式。
為增強骨干教師發(fā)展的可持續(xù)性，松江一中通過“青衿”骨干教師教育科研高研班課程對骨干教師進行分階、個性化培養(yǎng)。在增強了教師發(fā)展可持續(xù)性的同時，注重發(fā)揮教師專業(yè)自主權(quán)。
松江一中持續(xù)發(fā)揮跨學(xué)科綜合實踐課程聯(lián)合教研組和教育劇場工作室的功能，優(yōu)化跨學(xué)科綜合實踐課程。高度重視意識形態(tài)教育，德育工作新招迭出，全員導(dǎo)師制推進有力，心理健康教育落實到位。
此次會議在總結(jié)、反思各項工作的同時，引入新課程、新教材實施前沿城市先進經(jīng)驗，拓展了學(xué)校管理、教研、教學(xué)、德育等方面工作視野。合肥七中將繼續(xù)秉持責任辦學(xué)理念，以更加開放的辦學(xué)眼光積極推進課程改革和教學(xué)創(chuàng)新，大力營造教育發(fā)展良好氛圍，擴大教育影響力，打造育人品牌。
（孟歆怡、薛曉雨撰稿 莊高興統(tǒng)稿 謝慶霞審稿 王惠攝影）
