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云天收夏色，木葉動秋聲，秋天帶著收獲的氣息如約而至。為提高青年教師的教育教學水平和教研能力，發(fā)揮資深優(yōu)秀教師的師范引領作用，形成以老帶新、共同學習的良好教學氛圍，2022年9月28日下午，合肥七中“青藍工程”師徒結對啟動儀式在高一階梯教室如期舉行。本次會議由高一級部朱奇主任主持，高一級部吳國慶副主任、張啟發(fā)副主任和參與青藍結對的教師們參加此次會議，劉先群副校長做主題發(fā)言。

會議伊始，高一級部朱奇主任介紹了學校開展“青藍工程”的意義所在。他將教師的成長路程概括為十個階段，并希望各位青年教師在以后的學習過程中打開格局、學會尊重、勤奮踏實、保持饑餓、發(fā)揮優(yōu)勢，努力成長為不負使命、不負時代的優(yōu)秀教師。

隨后，張岑岑老師和白云濤老師作為師傅代表進行發(fā)言。師傅們首先強調，青年教師是學校的未來，青年教師的迅速成長是大家共同的期許，師徒結對不僅是以老帶新的重要平臺，更是七中精神的傳遞和延續(xù)。他們結合自身教學經(jīng)歷，分別從班級管理和教育教學的角度為青年教師提出了努力方向。師傅們的經(jīng)驗之談和肺腑之言深深鼓舞了在座的青年教師們。

傾聽了師傅們的諄諄教誨，徒弟們也有許多心里話。韋冠戎老師和聶佳怡老師作為徒弟代表進行發(fā)言。兩位青年教師首先向學校表示感謝，也對未來的努力方向進行了清晰的規(guī)劃。在專業(yè)發(fā)展之路上，要用心，要虛心，更要潛心。要積極主動向師傅們請教和學習，多問、多聽、多思考、多總結。同時結合班級實際和教學實際，舉一反三，逐步形成自己的治班理念和教學風格。

高一年級吳國慶副主任和張啟發(fā)副主任圍繞班主任和學科教師開展師徒結對的具體要求進行了細致解讀。他們表示，“青藍工程”師徒結對為新老教師搭建了相互學習、共同進步的平臺，希望青年教師在資深教師的注視、關心、攙扶下，早日成為理論知識豐富、教學技術過硬的新時代教師。

最后，劉先群副校長娓娓道來自己二十年間的從教經(jīng)歷，并以此希望每位青年教師始終保持謙虛好學、勤奮上進、敬畏課堂的態(tài)度。他強調，師徒之間應形成相互促進、共同進步的良好氛圍，勠力同心為合肥七中的未來發(fā)光發(fā)熱。

師徒結對助成長，薪火相傳鑄輝煌。期待各位師徒在攜手前進的路途中，一起建立真摯的友誼，一起收獲成長的喜悅！愿每一位師父都能桃李綻放，愿每一位徒弟都能學有所成！

（聶佳怡撰稿   張啟發(fā)統(tǒng)稿、攝影   劉先群審稿）