辦學管理
總結(jié)表彰聚能量 優(yōu)化過程塑名師
時間:2016-05-27 22:16 作者:莊高興 來源:未知 閱讀次數(shù): 次
為認真貫徹合教[2016]162號關(guān)于開展“講奉獻塑師德 爭做‘四有’好老師”專題教育活動文件精神,優(yōu)化教育教學過程,樹立榜樣,積聚能量,在校長室統(tǒng)籌下,5月25日下午,合肥七中2016年春季期中教育教學檢查反饋暨專題表彰會在桃蹊會堂順利召開,會議由蘇衛(wèi)兵副校長主持,高新校區(qū)全體教職工參加了會議。
緊接著,鄧宗國副校長主持了教育教學專項表彰,對2016年春季 “期中考試優(yōu)秀命題組”、2016年春季 “最受學生尊敬老師”、2016年春季“優(yōu)秀生活老師”、合肥七中第一屆心理健康教育優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎教師、2015-2016學年度合肥七中“先進班集體”和2015-2016學年度合肥七中“先進團支部”等評選比賽中獲獎的老師們進行了表彰,并由合肥七中執(zhí)行校長蘇衛(wèi)兵副校長頒發(fā)了榮譽獲獎證書。全體教職工掌聲陣陣,祝賀各位獲獎老師,能量滿滿,氛圍熱烈。
教科研處童有彩主任傳達了《教育部公辦廳關(guān)于開展2015--2016年度“一師一優(yōu)客、一課一名師”活動的通知》文件精神,并根據(jù)學校制定的“一師一優(yōu)客、一課一名師”活動方案提出要求,他指出,為大力促進優(yōu)質(zhì)教育教學資源“面向?qū)W生,進入課堂,用于教學”,認真落實文件精神,合肥七中成立了以楊開仁校長為組長的協(xié)調(diào)服務(wù)小組,要求學校45周歲及以下各學科在編在崗專任教師,第一屆、第二屆、第三屆合肥市骨干教師、學科帶頭人全員參加此次活動,全體教師備課上課,各教研組集中評選優(yōu)課,制作精品。
蘇衛(wèi)兵副校長和全體教職工共同學習了合教[2016]162號關(guān)于開展“講奉獻塑師德 爭做‘四有’好老師”專題教育活動文件精神,明確了四點目標任務(wù),即引導廣大教師有理想信念,倡導思想育人;引導廣大教師有道德情操,倡導道德育人;引導廣大教師有扎實學識,倡導知識育人;引導廣大教師有仁愛之心,倡導和諧育人。并提出了要組織廣大教師認真組織有關(guān)法律法規(guī)和文件,切實抓好師德建設(shè),廣泛聽取學生、家長和社會各界的意見建議等主要措施。要求各學校要提高認識,加強領(lǐng)導;樹立典型,以點帶面;加強宣傳,注重實效。
蘇衛(wèi)兵副校長講話強調(diào),本次教育教學工作會議的目標是優(yōu)化教育教學常規(guī),追求過程管理完美。合肥七中從走讀制學校轉(zhuǎn)變?yōu)榧乃拗茖W校,管理重點范圍涵蓋了教學區(qū)、宿舍區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)和公共區(qū),管理的時間和空間呈幾何倍增長,全體教職員工應(yīng)培養(yǎng)寄宿制觀念,分工合作,統(tǒng)籌兼顧,齊頭并進,相得益彰,精準施教。進一步指出,“一師一優(yōu)客、一課一名師”活動是對現(xiàn)代教育技術(shù)的綜合運用,全體教師應(yīng)該達成共識:社會歷史的車輪滾滾向前,盲目的拒絕,肯定是不明智的,與其被動排斥,不如主動適應(yīng)。
本次大規(guī)模的表彰活動,意在倡導全體教職工“人人‘兩學一做’,個個‘爭先創(chuàng)優(yōu)’”。正如楊開仁校長行政會要求,學期近半,靜心總結(jié),樹立榜樣,爭做‘四有’好老師,傳遞社會正能量,相信每一位七中人踏實前行,定會實現(xiàn)教育夢想,合肥七中必將成就更大輝煌。
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